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关于开展昌平区2023年二季度《北京市工作居住证》需求申报的通知










    各有关单位:

    自2023年起,我区《工作居住证》新办业务实行指标制管理,全年以季度为申报周期,先后开展四次需求申报工作,并基于需求申报情况,综合考量申报单位的地区贡献、发展前景及经办效能,进行新办指标分配。请各单位统筹全年需求,按时申报,并依获批指标控制数在申报周期(季度)内办理工作居住证新办业务,申报周期内未获批指标的单位当期无法办理新办业务。结合一季度需求申报及指标使用情况,现就2023年二季度工作居住证需求申报工作安排,通知如下:


    一、申报时间

    即日起至2023年3月31日。逾期未报,视为当期无需求。





    二、申报条件

    在当前申报周期内(2023年二季度),同时符合下述条件的用人单位可以申报工作居住证新办指标需求:
    1.申报单位符合《昌平区<北京市工作居住证>办理指南》所列的申办单位基本条件;
    2.已在北京市人才业务办理平台中开通工作居住证新办业务办理权限;
    3.具有符合《昌平区<北京市工作居住证>办理指南》所列办理条件且有明确办证需求的拟申报人选。




    三、申报流程

    (一)按需求确定申报人选
    需求申报采取“实名制”方式,各申报单位应统筹单位工作需要及个人办证需求,严格把关,择优确定二季度申报人选。


    (二)按要求申报需求材料
    需求材料采取“邮件”方式线上报送,材料原件由各单位自行留存备查。请严格按照下述规定格式准备,并于2023年3月31日前将全部材料打包(压缩包命名为:单位全称)发送至邮箱:cpgzjzz@163.com,邮件主题命名为“单位全称+联系人+联系人手机号”。
    1.《需求申请表》(Excel格式),命名格式为“单位全称+需求申报表(电子版)”;
    2.《需求申请表》(纸质扫描PDF格式,加盖单位公章,法人签字,与前项Excel版信息完全一致),命名格式为“单位全称+需求申报表(纸质扫描版)”;
    3.2021、2022、2023年度《涉税信息查询结果告知书》(税款所属期分别为2021年1月1日至12月31日;2022年1月1日至12月31日;2023年1月1日至3月),命名格式为“年度+单位全称+涉税信息告知书”;
    4.《工作居住证管理办法》(由申报单位自行制定,纸质扫描PDF格式,加盖单位公章,内容包括本单位员工申请条件、优先申报顺序、持证员工管理办法等),命名格式为“单位全称+工作居住证管理办法”,一季度已提供的用人单位,如无更新,无需再报;
    5.其他可证明企业发展前景的佐证材料,如重大荣誉、大额融资、重大课题项目等,非必须提供,任意格式均可,统一打包,文件夹命名格式为“单位全称+前景佐证材料”。建议税收贡献当前不显现的初创型企业着重提供。
    注意:如邮件发送成功,将收到自动回复邮件,如未收到,请及时联系工作居住证办理窗口。


    (三)按时查看指标分配结果
    二季度新办指标数将于2023年4月15日前,以邮件方式反馈至各单位提交需求材料的邮箱,请各单位经办人及时查收邮件,期间如发生邮箱地址变更,请及时主动联系更新。
    未分配到指标或未按时提交申报需求的用人单位,请于2023年6月中下旬及时关注三季度需求申报工作通知。
    分配有2023年二季度新办指标的用人单位,须按实际指标控制数,从本周期已实名申报的人员中,确定最终人选,于2023年6月25日前通过业务系统提交新办申请。逾期未报的指标,由区级统一收回,并将指标申报使用情况纳入下一季度指标分配考量范畴。针对连续两个季度发生指标无故退回的申报单位,原则上三季度不予支持。




    四、注意事项

    (一)各单位需高度重视需求申报工作,审慎确定申报人选及数量,所申报的需求材料一经受理,原则上不支持反复修改,如确需修改,请在申报期内电话联系说明后将更正材料及所有附件一并重新发送,申报材料的规范化程度计入经办效能,纳入指标分配考量范畴。
    (二)各单位需如实申报材料,如有虚假申报情形,一经发现,将严格按相关工作要求,给予压减指标数量、整改暂停办理业务、取消申报资格、列入黑名单等处理,涉嫌违纪违法的,移交司法机关处理。
    (三)证件续签、信息变更等其他业务仍按原规定执行。




    联系电话:69740926


    △长按识别以上二维码查看或下载
    附件1:昌平区《北京市工作居住证》办理指南



    △长按识别以上二维码查看或下载
    附件2:昌平区2023年二季度《北京市工作居住证》需求申请表


    昌平区人力资源和社会保障局
    2023年3月17日



    文/昌平小创

    转自微信公众号“昌平就业”



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